１．きれいな町
①新庁舎の建設
泉町二丁目に建設予定の新庁舎の工事を市民の意見を最大限取り入れながら進めます。
②西国分寺駅北口再開発
令和2年に策定された「西国分寺駅北口周辺まちづくり計画」にのっとり再開発を前に進めます。
③西国分寺駅東口改札口とガード下の道路整備
西国分寺駅東口改札口については引き続き求めていきます。
ガード下の道路拡張については予定通り順調に工事を進めます。
④都市計画道路・公園の整備
道路については計画通りの整備を求めます。
また、公園についてもさらなる整備を進めます。
⑤豊かな緑の保全
緑被率を高めると共に緑視率を高めます。
⑥ごみの減量化とプラごみの削減
日野市での小金井年市との三市の共同処理を順調に進めると共にさらなるごみの減量に努めます。
⑦ゼロカーボンシティの取り組み
温室効果ガスの排出削減を目指します。
２．子どもがのびのび育つ町
①待機児童の解消と保育の質の確保
１才児の待機児童の解消を求めると共に保育の質を確保するように努力します。
②教育環境の整備とICTの推進
35人学級に対応するための普通教室の増設とGIGAスクール構想の実現化に努めます。
③いじめ・虐待の減少
子どもたちが学校でのびのびといられるようにいじめや虐待を減らします。
④ゆとりある事業時間の確保
⑤給食後の歯磨き指導
３．住み続けたい町
①的確な情報発信とさらなる情報公開
②公民連携と市民参加
行政だけでなく民間との協力、また市民との協働をすすめます。
③バリアフリーの促進
バリアフリー基本構想を活かし、実現に努めます。
④障がい者差別解消条例の制定
⑤高齢者が暮らしやすい町に
2040年に高齢化のピークを迎えると言われていますが、高齢者が健康寿命を延ばし、生き生きと暮らせる町をつくります。
４．健全な市政
①行政改革とデジタル化の推進
あらゆる無駄をなくすとともにデジタル化を推進して市民サービスの向上を目指します。
②基金つみたて
いざという時のために基金を確実に積み立てます。
③会計年度任用職員の待遇改善
正規職員との格差を縮めるように努力します。
④職員の経験者採用の拡大
新卒試験が40才まで拡大されましたが、さらなる拡大を目指します。
⑤女性管理職の登用
女性の部課長をさらに増やしていきます。